许多企业家认为，公司注册完成后就可以专心做生意。然而，在新加坡经营公司，除了业务发展之外，还有许多法定合规要求需要遵守。

每年都有不少公司因为忽略这些要求而被罚款，甚至影响董事信誉。以下是新加坡公司老板最容易忽略的5个合规事项。

1. Annual Return（AR）年度申报

所有新加坡公司都必须向 ACRA 提交 Annual Return（年度申报）。

很多老板误以为公司没有营业就无需申报，事实上即使公司没有收入，也必须按时完成相关申报工作。

若逾期提交，ACRA 将征收罚款，严重情况下董事还可能面临法律责任。

2. 公司账目和财务报表

根据《公司法》，公司必须妥善保存会计记录。

即使公司交易量不大，也需要：

• 保存银行流水
• 保存发票和收据
• 编制财务报表

当公司需要申请贷款、融资、投资或出售公司时，完整的账目记录将发挥关键作用。

3. ECI（Estimated Chargeable Income）

许多老板都不知道，企业所得税申报并不是只有 Form C-S 或 Form C。

公司必须在财政年度结束后的3个月内向 IRAS 提交 ECI（预计应税收入）。

即使公司最终无需缴税，也必须先确认是否符合豁免条件。

4. 公司秘书续聘

根据新加坡法律，每家公司必须持续委任公司秘书。

公司秘书不仅负责递交 Annual Return，也负责维护法定记录、董事决议和公司档案。

如果秘书辞职后没有及时委任新的秘书，公司可能违反《公司法》的规定。

5. 董事和股东资料更新

以下情况发生时，必须及时向 ACRA 更新：

• 更换董事
• 更换股东
• 更改注册地址
• 更改公司名称
• 发行新股份

很多企业因为没有及时更新资料，导致银行、政府机构或商业伙伴获得错误信息。

如何避免合规风险？

最简单的方法是建立年度合规时间表，并委任专业的企业服务机构协助管理。

一般而言，公司每年需要关注以下事项：

✓ 会计记账

✓ 财务报表

✓ ECI申报

✓ Annual General Meeting（如适用）

✓ Annual Return

✓ 企业所得税申报

提前规划能够有效避免罚款及不必要的行政风险。

如果您不确定贵公司的合规状况，欢迎联系 AJK Consultancy。我们为新加坡本地及海外企业提供公司秘书、会计、税务及企业合规服务，协助企业专注发展业务，无需担心繁琐的行政工作。